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GENERALIDADES

MIPG es un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio, según dispone el Decreto 1499 de 2017.


DECRETO 1299

DECRETO 1299 DEL 25 DE JULIO DE 2018

DECRETO 1499

DECRETO 1499 DEL 11 DE SEPTIEMBRE DE 2017

IMPLEMENTACIÓN

En el primer semestre del 2018 la entidad realizó la identificación de cada dimensión y cómo se desarrollaban a través de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional. Una vez identificadas las políticas se asignaron responsables para su gestión y cumplimiento; a partir de ese momento se inició la aplicación de los autodiagnósticos de cada una de las políticas, este ejercicio autodiagnóstico junto con los resultados del FURAG 2017 se tomaron como base para establecer los planes de trabajo de julio de 2018 a julio de 2019.
Simultáneamente se creó el comité Institucional y el comité municipal del MIPG con los respectivos actos administrativos, formalizándolos así dentro de la entidad.

A continuación, se podrán encontrar los responsables asignados para cada una de las políticas del MIPG de la entidad:





2017 Resultados furag

2017 Resultados furag

2018 Resultados furag

2018 Resultados furag

COMITÉ INSTITUCIONAL

PLANES DE TRABAJO

  • PLAN DE TRABAJO
  • PLAN DE TRABAJO

ACTAS DE SEGUIMIENTO COMITÉ INSTITUCIONAL

SEGUIMIENTOS CONTROL INTERNO DE GESTIÓN


NORMATIVIDAD

DECRETO 0035

Decreto 0035 Comité Institucional De Gestión Y Desempeño

DECRETO 0098

Decreto 0098 Reglamenta Comité Institucional De Gestión Y Desempeño

COMITÉ MUNICIPAL

ACTAS DE SEGUIMIENTO COMITÉ MUNICIPAL


NORMATIVIDAD

DECRETO 0043

Decreto 0043 Modifica Comité Municipal De Gestión y Desempeño

DECRETO 0097

Decreto 0097 Crea Comité Municipal De Gestión y Desempeño

PLANES INSTITUCIONALES

Planes Institucionales