Nombre: María Leonor Jaime García  E-Mail: mjaime@bucaramanga.gov.co  Teléfono: 6337000 ext 230-239 Dirección: Dirección: Segundo Piso CAM FASE I

HOJA DE VIDA
PERFIL PROFESIONAL

Enfermera con estudios de Especialización en Administración de Servicios de Salud, en Seguridad Social y en Epidemiología, con 23 años de experiencia en el área de atención, planeación, formulación, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos en salud.

Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de reacción ante las crisis, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo gerencial.

Manejo de herramientas bajo ambiente Windows e Internet.


EXPERIENCIA LABORAL

Alcaldía de Bucaramanga – Secretaría de Salud y Ambiente

Profesional Universitario (Planta Globalizada). Coordinadora Plan de Salud Pública Municipal. Marzo 1 de 2000 a la fecha

Alcaldía de Bucaramanga – Departamento Administrativo de Salud y Seguridad Social.

Profesional Especializado, Oficina de Planeación. Enero 1 de 1997 – Febrero 28 de 2000.

Instituto de Salud de Bucaramanga

Enfermera Programa Hipertensión Arterial. Agosto 1987 – Junio 1991.
Directora Centro de Salud. Julio de 1991 – Diciembre 31 de 1996.

Hospital San José. San Andrés (Santander)

Enfermera Rural. Diciembre 13 de 1983 – Enero 25 de 1985.


FORMACION ACADEMICA


Enfermera. Bogotá 1983
Universidad Nacional de Colombia

Especialización en Administración de Servicios de Salud. Universidad Industrial de Santander
Título Obtenido. Especialista en Administración de Servicios de Salud. 1996.

Especialización en Seguridad Social. Universidad Santo Tomás de Aquino.

Especialización en Epidemiología. Universidad de Antioquia.

ACTUALIZACION PROFESIONAL

٭ Actualización en Ginecobstetricia. Bucaramanga. 1985
٭ Taller sobre Salud Mental y Famacodependencia. Moniquirá. 1987.
٭ Seminario Taller de Gerencia en Salud. Administración Hospitalaria y Descentralización Administrativa. Bucaramanga 1988.
٭ Taller sobre Hipertensión Arterial. 1988.
٭ Taller sobre Normas del Programa Materno-Infantil. Bucaramanga 1989.
٭ Seminario sobre Administración por objetivos. Bucaramanga 1989.
٭ Taller Vigilancia Epidemiológica Programa Ampliado de Inmunizaciones. Bucaramanga 1991.
٭ Taller Educación Sexual para la Vida Familiar. Naciones Unidad –SSS. Bucaramanga 1992
٭ Taller Planeación Estratégica. 1992.
٭ Taller actualización en normas del Programa Ampliado de Inmunizaciones. Bucaramanga 1993.
٭ Taller capacitación en Salud Tercera Edad. Bucaramanga. 1994
٭ Taller de actualización en TBC. Bucaramanga 1994.
٭ Taller Planeación Sistemas Locales de Salud. Bucaramanga 1995.
٭ Taller sobre lactancia Materna. 1995.
٭ Taller sobre Facturación de Servicios. 1995
٭ Taller Mejoramiento de la Calidad en Servicios de Salud. Bucaramanga 1996.
٭ Seminario Medicina Familiar. Ministerio de Salud. Bucaramanga. 1996
٭ Taller Sistemas de Información Gerencial. OPS-DASSSBU. Pamplona 1997.
٭ Taller Sistemas de Información Gerencial. OPS-DASSSBU. Socorro 1997.
٭ Taller para el Fortalecimiento de la Gestión de Promoción y Prevención del Plan obligatorio de Salud (POS). Bucaramanga 2002.
٭ Diplomado “Maestras Líderes en Pedagogía del Trabajo”. Bucaramanga 2003.
٭ Taller “Desarrollo de Planes Territoriales de Salud Mental”. 2004
٭ Seminario Taller “Prevención de la Violencia y Promoción de la Convivencia Pacífica al Interior de la Familia”.2005.
٭ Modelo Operativo para mejorar la capacidad técnica de los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud para la Prevención y el control de la Mortalidad Materna y sus Factores Condicionantes. 2005.
٭ Taller “Principios de epidemiología para el control de las enfermedades (MOPECE)”. 2005
٭ Taller de capacitación “Modelo de Evaluación CARMEN”. 2006
٭ Taller de capacitación sobre Influenza Aviar. 2007.


QUIENES SOMOS

VISIÓN

La SSA de la Alcaldía de Bucaramanga será a futuro, una entidad efectiva y eficiente en sus procesos de gestión, universal en la distribución de sus beneficios, promotora de la participación activa de la comunidad, garante de la equidad en salud e integradora de los diferentes sectores que trabajen por el desarrollo sostenible y la calidad de vida de sus habitantes.

MISIÓN

La SSA de la Alcaldía de Bucaramanga es el ente rector y regulador de SGSSS para Bucaramanga que a través de procesos de concertación busca fomentar la salud, prevenir la enfermedad, proteger y conservar el ambiente, garantizar el acceso a la seguridad social en salud de toda la población del municipio, ofrecer asesoría y asistencia técnica así como ejercer vigilancia y control hacia los componentes del Sistema, acogiéndose a los principios de calidad, eficiencia, transparencia, responsabilidad, respeto, equidad y compromiso.

OBJETIVO GENERAL

Garantizar el desarrollo del SGSSS (Sistema General de Seguridad Social en Salud) y propender por la conservación y protección de un ambiente sano en Bucaramanga.

DOCUMENTOS

- Protocolo de Lesiones ocasionadas por manipulación o uso de polvora en temporada de fin de año. Ver protocolo

- Notificación Obligatoria: Para efectos de notificación de los eventos de notificación obligatoria (ENO) se adjuntan el SET DE FICHAS y el Calendario Epidemiológico 2007 los cuales podrán ser diligenciados para el Municipio de Bucaramanga.

- Comunicación para unidades notificadoras: circulares externas 001 y 002

FIEBRE AMARILLA

Ante la confirmación de un caso de FIEBRE AMARILLA en la vereda Campo Duro del Municipio de Puerto Wilches y considerando que la FIEBRE AMARILLA es una enfermedad de alta letalidad, se
emite una ALERTA EPIDEMIOLOGICA para la integración de acciones
interinstitucionales con énfasis en la vigilancia en Salud Pública; por lo
anterior se estipulan las siguientes actividades de obligatorio cumplimiento por parte de las instituciones Prestadoras de Servicios de Salud.

CIRCULAR No 3 FIEBRE AMARILLA.doc
FORMATO BUSQUEDA ACTIVA FA 2005.xls


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Laboratorio Ambiental


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Saneamiento Básico



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